（1）个人申请，填写相应系列《专业技术资格评审综合考核表》，申报高级专业技术资格人员准备送审材料；
（2）学院进行材料及申报条件审核，填写评审名册、《教授、副教授任职基本条件对照表》并收集送审材料。
（3）学院报送申报高级专业技术资格人员的送审材料到学校人事处。送审材料包括（代表作鉴定意见表+代表作+综合考核表）x专家数，论文代表作的复印件同时复印刊物的封面、目录、封底。每份材料装于1个文件袋内，文件袋封面贴上《浙江工业大学申报高级专业技术资格送审材料登记表》。
（4）学院上交经学院审核盖章后的申请人综合考核表、《教授、副教授任职基本条件对照表》、评审名册各1份。
（5）人事处进行资格审查，反馈资格初审结果，公示申报人员名单。
（6）人事处组织专家送审。
（7）人事处汇总各级各类评审人员名单。省教育厅、省人社厅对申报人员的资格予以审查。
（8）学院负责做好所有申报人员的材料（综合考核表、业绩量化表、评审表及有关证明材料）的整理及真实性审核工作。
（9）人事处组织人员到学院审核申报材料，各申报人员根据审核意见修改材料后，学院统一将综合考核表内教学情况和科研项目报送教务处、科研处、人文社科处审核盖章。
（11）高职综合考核表与业绩量化表的电子稿报人事处。
（12）学校人事处负责将高职综合考核表、业绩量化表上网公示。
（13）组建学科组，举行各学科组会议；各学院上报推荐组名单，学院推荐（测评推荐）并上报推荐结果。
（14）教师（科研、实验、图书）中职、高职材料报送人事处。
（15）学校召开教师（科研、实验、图书）系列资格中评委会议、教师（科研、实验）系列资格高评委会议。评审（推荐）结果公示。
其中，参加教育厅高评委评审的教师登录“高校教师专业技术资格评审信息管理系统”填写相应信息并上传佐证材料。相关材料由学校报送省教育厅。
