2024年4月23日下午13:30，机械工程学院副院长裴植、实验室中心主任王亚良、车辆工程副所长佘翊妮等于机械楼会议室D520与吉利集团浙江绿色智行科创有限公司高级总监何卫红、技术总监李昭华等就国产自主工业软件在课程教学、人才培养等方面的应用合作进行了深入交流与探讨。李昭华介绍了国产自主工业软件In∞NexSight 多体动力学软件的功能，聚焦于开发新的CAE软件技术集成平台，打破多款软件“孤岛”现状，把多个不同的、单独的CAE 工具在这个技术平台上形成一个完整的工具链，包括不同的物理领域和领域间的相互耦合，使该工具链能够实现：无障碍的数据交互、奠定未来生态、AI技术的嵌入、自主核心算法、体系化的协同。特别是在汽车行业领域，建立了行业应用模块和通用建模模块，能实现基于模板的底盘智能建模、底盘悬架KnC仿真、整车操稳仿真、悬置解耦仿真、耐久虚拟载荷提取、轮胎模型开发、模态柔性体开发等，完成整车及模块的智能化建模、精准求解、灵活后处理和人性化体验。何卫红介绍，公司联合高校科研院所、协同国产软件公司，共同建立和完善汽车行业自主CAE工具链，改变了目前汽车行业完全依赖国外商业软件的局面。她希望

4月25日下午，机械工程学院在D530会议室进行了新一轮岗位聘任座谈会。院长姚建华、党委书记潘柏松、副院长朴钟宇、研究所所长、团队负责人、学院办公室等参加了座谈会。与会人员围绕第八轮岗位聘任的成功与不足、第九轮岗位聘任的意见和建议、学院研究所设置调整的意见建议以及学院绩效考核政策方面的意见建议等主题，纷纷作了交流。大家在充分肯定学院第八轮岗位聘期取得成功的同时，提出了诸如希望学院加强岗位聘任宣传力度、优化绩效考核制度、调整研究所和团队运行机制、增加团队负责人和研究所所长公开述职会议、及时通报团队进人情况、提升团队自主性以及能够更好地协助人才项目申报等意见和建议。潘柏松充分肯定了会议现场提出的系列问题，并作了四点强调。一是强调整个学校建设目标已经发生变化，二是强调要加强教学计划性和教学质量，三是强调团队建设提升还存在空间，学术氛围还有待进一步提升，四是强调学院将进一步加强对青年教师的职业规划指导，专项办公室将更好地服务好广大教师。姚建华在通报上一个聘期取得圆满成功的同时，对新聘期提出了更高要求。希望各研究所和团队针对现有问题，进行优化和改进。姚院长强调，学院充分记录了今天提出的问题和意见

春风暖人，花红水绿，趁着美好春色，4月21日浙江工业大学机械工程学院分工会组织学院教职工及部分家属，走进孙权故里—龙门古镇，领略东吴文化和民俗风情，参观阳陂湖水利、生态修复治理样板。杭州龙门古镇为三国东吴大帝孙权故里，属于国家AAAA级景区，位于浙江省杭州市近郊的富阳市境内，地处秀丽的富春江南岸，环境优美，交通区位优势明显。早上8点30分，两辆满载教职工的大巴车，分别从朝晖和屏峰校区出发，上午大家在龙门古镇参观宏大的明清古建筑群，游览各式祠堂、厅堂、民宅、古塔、石桥、牌楼等，感受了历史悠久、文化积淀深厚的宗族氛围和独特的民俗风情，也让大家在繁忙的工作之余，体验江南历史文化，拥抱属于自己的慢生活，享受集体活动带来的满满放松幸福感！